Rassegna Stampa

Pensioni, dopo la stretta sulle anticipate calano gli assegni: nei primi tre mesi erogati solo 187.223 trattamenti

Con lo scemare degli effetti di Quota 100 e l’arrivo di Quota 103, ora in versione «penalizzata», nel primo triemestre del 2024 la frenata maggiore si registra nel pubblico impiego (-34,9%). Dopo la stretta dell’ultima manovra crolla l’accesso a Opzione donna Anche per lo scemare dell’effetto Quota 100 e per l’arrivo ...

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Autonomia, sì in commissione alla Camera. Lunedì va in Aula

È stata applicata la “ghigliottina”, essendo stati votati sono 80 emendamenti sui 2.200 presentati Arriva il primo sì della Camera al ddl sull’autonomia differenziata. La commissione Affari costituzionali di Montecitorio ha infatti concluso l’esame, confermando l’approdo in Aula lunedì prossimo 29 aprile. Un passaggio che corrobora il patto tra la Lega ...

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Intelligenza artificiale. Dal CdM Ddl che introduce nuove regole. Nasce piattaforma IA per supporto a cure e assistenza territoriale. No a criteri discriminatori

L’utilizzo dell’intelligenza artificiale non può in alcun modo selezionare con criteri discriminatori condizionando e restringendo l’accesso alle prestazioni sanitarie. Prioritario sarà il diritto dell’interessato ad essere informato circa l’utilizzo di tali tecnologie. I trattamenti di dati, anche personali, eseguiti per la ricerca e la sperimentazione scientifica nella realizzazione di sistemi ...

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Uso eccessivo di antibiotici in ospedale nei pazienti con Covid-19 potrebbe aver esacerbato la resistenza antimicrobica

È quanto emerge dalle nuove rilevazioni dell’Organizzazione Mondiale della Sanità: iL più alto tasso di utilizzo di antibiotici durante la pandemia è stato osservato tra i pazienti con Covid-19 grave o critico, con una media globale dell’81%. Nei casi lievi o moderati, c’è stata una notevole variazione tra le regioni, ...

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Dirigenza sanitaria: la carenza di personale non può essere una scusa per non applicare il contratto

Il nuovo contratto collettivo della dirigenza sanitaria è in vigore da tre mesi ma le difficoltà applicative si manifestano quotidianamente. Molte aziende sanitarie cercano di applicarlo, pur con non poche difficoltà. Altre non hanno nemmeno cominciato. Tra le difficoltà, senz’altro la principale è quella relativa all’orario di lavoro ma anche ...

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