Rassegna Stampa

Si tratta dell’emendamento 14-bis.100 che permette alle Aziende e agli Enti del Ssn di procedere all’assunzione di personale anche tenendo conto dei pensionamenti in corso d’anno, ma a “costo zero”. Via libera anche al 14-ter.100, ma solo per la lettera a) sull’utilizzo delle graduatorie per le assunzioni obbligatorie. Salta invece la parte di testo che, per ridurre i tempi di accesso alla PA nel triennio 2019-2021, disponeva procedure concorsuali senza lo svolgimento della procedura di mobilità tra amministrazioni.