Rassegna Stampa

Il nostro Paese da qualche secolo primeggia nelle difficoltà culturali ad accogliere il cambiamento. Figuriamoci ora che, allo scopo di estenderne i vantaggi e minimizzarne i rischi, dovremmo muovere d’anticipo alle grandi trasformazioni. Una, se non la principale, è la grande trasformazione del lavoro: mette in discussione talmente tanti ancoraggi che credevamo immutabili da costringerci a nuovi percorsi.

Come sappiamo, l’innovazione (per fortuna) non chiede il permesso e, se ne siamo capaci, possiamo costruire percorsi per orientare questi processi secondo le finalità che ci prefiggiamo.

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In un Paese in cui si confonde lo smart working con il vecchio telelavoro è fondamentale imboccare le strade virtuose del nuovo lavoro, altrimenti i benefici per lavoratrici e lavoratori e imprese tarderanno ad arrivare.

La tecnologia è soltanto uno strumento: senza una nuova cultura organizzativa e del lavoro serve a poco e a nulla.

Libertà e autonomia, ma con maggiore responsabilità sugli obiettivi in un clima di fiducia. Sono quattro parole, ingredienti per una buona ricetta di lavoro intelligente.