Rassegna Stampa

Il nuovo contratto collettivo della dirigenza sanitaria è in vigore da tre mesi ma le difficoltà applicative si manifestano quotidianamente. Molte aziende sanitarie cercano di applicarlo, pur con non poche difficoltà. Altre non hanno nemmeno cominciato. Tra le difficoltà, senz’altro la principale è quella relativa all’orario di lavoro ma anche la questione della sede unica di lavoro crea problemi, soprattutto alle aziende territoriali. Molte problematiche sono state risolte; alcune hanno trovato comunque una riscrittura, anche se tutta da verificare sul campo; altre, infine, sono oggettivamente rimaste irrisolte. Nondimeno, quello che il CCNL non ha fatto – e non poteva fare – è stato trovare una soluzione alla carenza di personale, fattore organizzativo sempre più critico che ha generato negli ultimi anni situazioni di assoluta negatività, dal costante abuso delle norme contrattuali al vergognoso fenomeno dei cosiddetti “gettonisti”.