Rassegna Stampa

E così non si sono riscontrate le condizioni per firmare il contratto prima della pausa estiva, come era prevedibile. La riunione di mercoledì 2 agosto si è svolta – sembra – in un clima positivo e produttivo e si dovrebbero essere ottenuti dei risultati ritenuti sostanziali su alcune questioni come il servizio fuori sede e la trasferta, il patrocinio legale, il numero di posti letto per ciascuna guardia che passerà attraverso il confronto regionale, l’inclusione delle CTU nel regime della libera professione, il trattamento economico del dirigente in part time relativamente alla indennità di esclusività. Proprio su quest’ultima tematica il 31 luglio, presso l’Agenzia negoziale è stata avviata la procedura di interpretazione autentica dell’art. 112, c.10 del CCNL del 19.12.2019 dell’Area Sanità, richiesta dal Giudice del lavoro di Modena.