Rassegna Stampa

Martedì 23 gennaio è stata data notiziasu questo sito di una sentenza della Suprema Corte in base alla quale il dirigente medico, ancorché di primo livello, non può pretendere il compenso per il lavoro straordinario, se non il relazione a servizi di guardia e di pronta disponibilità. Si tratta dell’ordinanza della Corte di Cassazione, sez. lavoro, n. 32832 del 27 novembre 2023 che ha dichiarato inammissibile il ricorso contro la sentenza con cui la Corte di appello di Roma aveva respinto la domanda di un dirigente medico – chirurgo oncologico volta a ottenere il pagamento da parte di una Asl romana del lavoro prestato in eccedenza rispetto all’orario ordinario. Sul tema la Giurisprudenza è consolidata e nell’articolo vengono richiamate le precedenti pronunce che hanno sempre dato torto ai medici.