Rassegna Stampa

Nei tre contratti collettivi del personale del S.s.n è presente un istituto comune chiamato ricostituzione del rapporto di lavoro che, rispetto al passato, assume oggi una importanza e una valenza strategica molto maggiori. Il motivo di questa odierna attenzione sta nel fatto che fino ad alcuni anni fa l’istituto costituiva una prerogativa di interesse esclusivo dell’ex dipendente e le aziende non avevano generalmente intenzione di concederlo, anche per una sorta di fidelizzazione tradita. Nondimeno oggi, con la perdurante e cronica carenza di personale e i concorsi che vanno spesso deserti, il ricorso alla ricostituzione del rapporto si è trasformato a tutti gli effetti in una tipologia di reclutamento: se ci si passa il termine, una forma di “usato sicuro”.