Rassegna Stampa

Ecco alcune indicazioni su come cambia la mobilità nel pubblico impiego dopo l’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2025, del Milleproroghe e in attesa dell’iter parlamentare del Decreto PA.

La mobilità volontaria nel settore pubblico rappresenta uno strumento chiave per la gestione delle risorse umane, consentendo lo spostamento del personale tra enti senza necessità di nuove assunzioni. Tradizionalmente regolata dall’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, questa procedura era obbligatoria prima dell’indizione di nuovi concorsi. Tuttavia, l’obbligo spesso rallentava i tempi di reclutamento, generando critiche da parte delle amministrazioni.