Procedure concorsuali più snelle grazie al digitale, dislocazione territoriale delle prove, attuazione concreta del principio del ‘once only’ per mezzo di una interoperabilità rafforzata tra le banche dati, accelerazione della burocrazia grazie a un ricorso più ampio alle autocertificazioni e un Fondo da 50 milioni per l’innovazione tecnologica finalizzata alla condivisione dei patrimoni informativi pubblici. […]
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Il Ministro per la pubblica amministrazione ha adottato la direttiva n. 3 del 4 maggio 2020 che fornisce indicazioni circa le “Modalità di svolgimento della prestazione lavorativa nell’evolversi della situazione epidemiologica da parte delle pubbliche amministrazioni”. La direttiva è in corso di registrazione presso gli organi competenti. “Le amministrazioni che non stiano già ottemperando, dovranno […]
LeggiIl Ministero della Pubblica Amministrazione ha predisposto delle FAQ per supportare le PA nell’applicazione delle misure adottate per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19. Per assicurare un’informazione quanto più tempestiva, aggiornata e puntuale su tutto ciò che concerne il lavoro agile nel contesto del lavoro pubblico, le pagine della sezione, sono in continuo aggiornamento. Consulta le FAQ […]
LeggiIl Ministero della pubblica Amministrazione apre sul proprio sito una sezione dedicata al Lavoro agile e Covid-19. L’obiettivo è quello di accompagnare, passo dopo passo, il difficile compito delle PA di contrastare l’emergenza anche con gli strumenti dello smart working. Dati, informazioni, piattaforme di lavoro, norme, raccomandazioni e best practice verranno aggiornati di giorno in […]
LeggiIl Ministro per la pubblica amministrazione ha adottato la circolare n.1 del 4 marzo 2020 con oggetto “Misure incentivanti per il ricorso a modalità flessibili di svolgimento della prestazione lavorativa”. Con la circolare si forniscono alcuni chiarimenti sulle modalità di implementazione delle misure normative e sugli strumenti, anche informatici, a cui le pubbliche amministrazioni possono ricorrere […]
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