Rassegna Stampa

Il 2019 vede estesa la facoltà per i lavoratori con carriere lavorative discontinue di cumulare i periodi assicurativi. Ma la ricongiunzione a volte può risultare più vantaggiosa.

L’approvazione del DL 4/2019 ha rilanciato la valorizzazione dei periodi assicurativi temporalmente non coincidenti accreditati in diverse gestioni previdenziali. Anche nel 2019 questa facoltà può essere esercitata al fine di maturare il diritto alla pensione anticipata (con 42 anni e 10 mesi di contributi o con 41 anni e 10 mesi le donne) oppure alla pensione di vecchiaia (67 anni e 20 di contributi); ma a seguito del DL 4/2019 il cumulo può essere utilizzato anche per accedere alla quota 100 (con 62 anni e 38 di contributi). In tal caso però il periodo che forma oggetto di cumulo deve interessare solo le gestioni amministrate dall’Inps, con esclusione, quindi, dei periodi presenti nelle Casse professionali.