Rassegna Stampa

Che fatica, però. Certo, in dieci anni qualcosa è cambiato, ai vertici della pubblica amministrazione la presenza delle donne ha segnato un passo in avanti, dal 42% al 50,6%. Basta prendere le statistiche per rendersi conto che dal 2008 in poi c’è stato un certo avanzamento sotto la spinta di vari fattori, compreso una progressiva fluidità nell’applicazione delle normative sia europee che nazionali. Leggi varate per ridurre il gap, quel brutto gradino che ancora impedisce a tante funzionarie preparate di sbriciolare i muri. Tuttavia, se si vanno a mettere in ordine i numeri pubblicati nella monumentale ricerca presentata ieri in occasione del Forum della Pubblica Amministrazione, si capisce che in Italia davvero solo all’inizio. Non sempre è tutto sia rose e fiori. Le cifre sono importanti ma vanno interpretate. Tanto per cominciare l’avanzata rosa registrata tra il 2007 e il 2017 sembra sia «dovuta più al taglio di oltre 10 mila colleghi che non a un aumento delle assunzioni femminili».