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Le Regioni, riunite il 17 settembre nel Comitato di Settore Regioni–Sanità, hanno approvato l’atto di indirizzo indispensabile e propedeutico all’avvio della contrattazione del triennio 2022-2024 per la dirigenza sanitaria.

“In particolare per la dirigenza sanitaria, si tratta di un esito frutto del lungo e articolato lavoro che Regioni e Governo hanno condotto negli ultimi mesi” si legge nel comunicato del Comitato di Settore.

Le Regioni auspicano che ora le parti procedano a una trattativa che sia rapida quanto risolutiva, in modo da arrivare in tempi brevi alla sottoscrizione del CCNL 2022-2024.

Le linee approvate dalle Regioni si limitano, infatti, per questa tornata a definire la cornice negoziale delle due Aree, riservando ai rinnovi del triennio 2025-2027 la trattazione delle parti che necessitano di ulteriori approfondimenti.

“La nostra priorità è valorizzare al meglio le risorse disponibili – ha spiegato Marco Alparone, presidente del Comitato di Settore Regioni-Sanità -. Oggi interveniamo sugli aspetti più urgenti e, con spirito di responsabilità, scegliamo di rinviare alla successiva tornata contrattuale 2025-2027 temi di maggiore complessità”.

“Contestualmente – aggiunge Alparone – stiamo definendo gli atti di indirizzo per la medicina convenzionata del triennio 2022-2024, su cui, come noto, è aperto il dialogo politico tra Governo e Regioni. Anche in questo caso l’auspicio è lo stesso: lavoriamo affinché ci siano le condizioni per avviare in tempi rapidi la trattativa e giungere senza alibi a una celere sottoscrizione degli accordi”.

Stamattina è arrivata la convocazione dell’Aran per l’apertura della trattativa per il rinnovo contrattuale del CCNL dell’Area Sanità relativo al Triennio 2022-2024.

La riunione è fissata per il 1°ottobre 2025.

Il rinnovo interessa oltre 130mila dirigenti medici, sanitari, veterinari e delle professioni sanitarie del SSN.

“La filosofia che guida questa tornata negoziale – ha detto ilo Presidente Aran, Antonio Naddeo – è chiara: valorizzare al meglio le risorse disponibili attraverso interventi mirati e di immediato impatto, senza stravolgere l’impianto normativo esistente. Non un limite, ma una strategia per ottenere risultati concreti in tempi rapidi. L’obiettivo prioritario è duplice: migliorare subito le condizioni del personale sanitario e, al tempo stesso, preparare il terreno a una riforma normativa più ampia nel triennio 2025-2027. Mi auguro che questa impostazione sia condivisa da tutte le organizzazioni sindacali per arrivare rapidamente alla firma del contratto“.

“Andremo in Aran a contrattare quanto disponibile oggi. Ma dobbiamo iniziare il confronto col governo sulla legge di bilancio” ha commentato il Presidente FVM, Aldo Grasselli.

“Il tema ‘risorse per valorizzare il personale’ e le sue soluzioni sono da ricercare nella volontà politica del Governo. Il Ccnl 2022/202424 è una fase di passaggio che può essere facile e rapida. Mentre ben altro carattere potrebbe avere il confronto sulle risorse extra contrattuali. Ci auguriamo che il Governo sappia dare concreto seguito ai suoi propositi e alle promesse del Ministro della salute” ha concluso Grasselli.