Rassegna Stampa

Nel 2024 il ruolo sanitario è aumentato di 6.750 unità rispetto al 2023 ma il personale medico scende al Sud (-434) e gli infermieri nel Centro-Nord (-565)

Liste di attesa, ospedali di comunità, assistenza domiciliare: il nodo maggiore da risolvere perché possano funzionare è la carenza di personale che impedisce a qualsiasi riforma di essere davvero operativa.

Il blocco del turnover
Il ministro Schillaci individua la carenza di personale sanitario come uno dei problemi più critici del Ssn, e punta il dito sugli oltre dieci anni di blocco del turnover e sulle politiche che hanno favorito l’impiego di medici gettonisti esterni invece di valorizzare il personale interno, Molti medici e infermieri abbandonano il pubblico anche per un carico burocratico eccessivo, percorsi di carriera lenti e una scarsa valorizzazione economica.