Rassegna Stampa

Con sentenza del 12 giugno 2025, la Corte d’Appello dell’Aquila ha condannato l’Azienda sanitaria locale 2 Lanciano-Vasto-Chieti al pagamento in favore di un dirigente medico, rappresentato e difeso dall’avvocato Luca Damiano del Foro di Vasto, della somma di 41.083,70 euro, oltre agli interessi legali o alla rivalutazione monetaria – a seconda del maggiore – calcolati dalla cessazione del rapporto di lavoro fino all’effettivo pagamento. L’importo riconosciuto è relativo a ferie non godute, come riscontrato dagli estratti dei cartellini marcatempo elaborati dalla stessa ASL.

La Corte ha affermato un principio di diritto chiaro in materia di pubblico impiego privatizzato: spetta al datore di lavoro dimostrare di aver concretamente consentito al dipendente di fruire delle ferie, invitandolo inutilmente a goderne, con un espresso avviso che, in caso contrario, ne avrebbe perso il diritto, incluso quello all’indennità sostitutiva. Una semplice comunicazione generica, con l’invito a consumare le ferie “prima della cessazione del rapporto” e “compatibilmente con le esigenze di servizio”, non è sufficiente.