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La Ragioneria generale dello Stato ha pubblicato le tabelle con tutti gli aumenti retributivi dei dipendenti pubblici derivanti dall’indennità di vacanza contrattuale.

La Legge 30 dicembre 2018, n. 145 (Legge di Bilancio 2019) al comma 440 dell’articolo 1, prevede infatti che, nelle more della definizione dei contratti collettivi di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al triennio 2019-2021, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dai rispettivi ordinamenti, all’erogazione dell’anticipazione di cui all’articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché degli analoghi trattamenti disciplinati dai provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico, nella seguente misura mensile percentuale rispetto agli stipendi tabellari:

– dal 1° aprile al 30 giugno 2019 0,42%

– dal 1° luglio 2019 0,7%

Tabella relativa al Personale non dirigente comparto SANITA’ e personale dirigente delle corrispondenti Aree sulla base dei CCNL in vigore

La Ragioneria precisa che,  per il personale per il quale non è stato ancora definito il CCNL 2016-2018 “l’importo della Indennità di vacanza contrattuale 2019 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dai vigenti CCNL di riferimento. Tale importo si aggiunge a quello relativo all’IVC in godimento dal 2010 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore del predetto CCNL 2016-2018 sulla base nel nuovo stipendio”.

A cura della segreteria FVM